TORONTO: 2026-ലെ കുടിയേറ്റ വർഷത്തേക്കുള്ള Express Entry സംവിധാനത്തിൽ നിർണായകമായ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരാൻ കാനഡ സർക്കാർ തയ്യാറെടുക്കുന്നു. രാജ്യത്തിന്റെ ദീർഘകാല സാമ്പത്തിക ആവശ്യങ്ങളും തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ഗുരുതര ക്ഷാമവും പരിഗണിച്ചാണ് ഈ പരിഷ്കാരങ്ങൾ ഫെഡറൽ ഇമിഗ്രേഷൻ മന്ത്രാലയം പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഇതോടെ, കാനഡയുടെ പ്രധാന കുടിയേറ്റ മാർഗമായ Express Entry, പരമ്പരാഗത തൊഴിൽ മേഖലകളിൽ നിന്ന് പുറത്തേക്ക് വ്യാപിച്ച്, കൂടുതൽ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളെ (High-skill professions) ലക്ഷ്യമിടുന്ന സംവിധാനമായി മാറുകയാണ്.
ഫെഡറൽ സർക്കാരിന്റെ വിലയിരുത്തലനുസരിച്ച്, ആരോഗ്യ മേഖല, ഗവേഷണ രംഗം, ഗതാഗത വ്യവസായം, ദേശീയ സുരക്ഷാ മേഖല എന്നിവിടങ്ങളിൽ അനുഭവസമ്പത്തുള്ള വിദഗ്ധരുടെ കുറവ് കാനഡയുടെ വളർച്ചയെ നേരിട്ട് ബാധിക്കുകയാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിലാണ് 2026-ലെ Express Entry-ൽ കാറ്റഗറി അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള സെലക്ഷൻ (Category-based selection) കൂടുതൽ ശക്തമാക്കാനുള്ള തീരുമാനം എടുത്തത്. ഫെഡറൽ ഇമിഗ്രേഷൻ മന്ത്രാലയം കഴിഞ്ഞ ദിവസമാണ് ഈ പുതിയ മുൻഗണനാ പട്ടിക പുറത്തുവിട്ടത്.
കഴിഞ്ഞ കുറേ വർഷങ്ങളായി നഴ്സുമാർ, ട്രേഡ് ജോലിക്കാർ, ഫ്രഞ്ച് ഭാഷാ പ്രാവീണ്യമുള്ള അപേക്ഷകർ തുടങ്ങിയ ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് പ്രത്യേക ഡ്രോകൾ നൽകിയിരുന്ന Express Entry, ഇപ്പോൾ അതിനേക്കാൾ വിപുലമായ സമീപനമാണ് സ്വീകരിക്കുന്നത്. പുതിയ പരിഷ്കാരങ്ങൾ പ്രകാരം, ചില നിർദ്ദിഷ്ട തൊഴിൽ മേഖലകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നവർക്കാണ് ഇനി മുൻഗണന നൽകുക. ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന പ്രധാന തൊഴിൽ വിഭാഗങ്ങൾ ചുവടെ പറയുന്നവയാണ്:
- മെഡിക്കൽ ഡോക്ടർമാർ: കാനഡയിൽ പ്രവൃത്തിപരിചയമുള്ള ഡോക്ടർമാർക്കായി പുതിയ വിഭാഗം തന്നെ ആരംഭിച്ചു.
- ഗവേഷകരും സീനിയർ പ്രൊഫഷണലുകളും: കാനഡയിലെ ഗവേഷണ സ്ഥാപനങ്ങളിലും വിവിധ വ്യവസായ മേഖലകളിലെ സീനിയർ മാനേജ്മെന്റ് തലങ്ങളിലും പ്രവർത്തിക്കുന്നവർക്ക് മുൻഗണന.
- ഗതാഗത മേഖലയിലെ വിദഗ്ധർ: പൈലറ്റുകൾ, വിമാന പരിപാലന വിദഗ്ധർ, ഇൻസ്പെക്ടർമാർ തുടങ്ങിയവർക്ക് പിആർ (PR) ലഭിക്കുന്നതിന് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ.
- ഉയർന്ന സാങ്കേതിക പരിജ്ഞാനമുള്ള സൈനിക വിദഗ്ധർ: കനേഡിയൻ ഫോഴ്സിലേക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെടുന്ന ഡോക്ടർമാർ, നഴ്സുമാർ, പൈലറ്റുകൾ തുടങ്ങിയ സൈനിക പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് പുതിയ സാധ്യതകൾ.
(ഈ പട്ടിക, 2026-ലെ Express Entry-യിൽ കാറ്റഗറി അടിസ്ഥാനത്തിൽ മുൻഗണന ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലുള്ള തൊഴിൽ മേഖലകളെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.)
കാനഡ ഈ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുന്നതിന് പിന്നിൽ വ്യക്തമായ കാരണങ്ങളുണ്ട്. ഒന്നാമതായി, രാജ്യത്തെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ അനുഭവസമ്പത്തുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളുടെ കുറവ് തുടരുകയാണ്. രണ്ടാമതായി, ജനസംഖ്യയുടെ പ്രായാധിക്യം മൂലം വലിയൊരു വിഭാഗം തൊഴിലാളികൾ അടുത്ത വർഷങ്ങളിൽ വിരമിക്കാൻ പോകുന്നു. ഇവരെ പകരംവയ്ക്കാൻ രാജ്യത്തിനുള്ളിൽ തന്നെ ആവശ്യമായ ആളുകളില്ല എന്നതാണ് സർക്കാരിന്റെ വിലയിരുത്തൽ. മൂന്നാമതായി, ലോകമാകമാനം വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രതിഭകളെ (Skilled talent) ആകർഷിക്കാൻ രാജ്യങ്ങൾ തമ്മിൽ ശക്തമായ മത്സരമാണ് നടക്കുന്നത്.
ഈ പശ്ചാത്തലത്തിലാണ്, Express Entry-നെ വെറും പോയിന്റ് അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള സംവിധാനമായി നിലനിർത്താതെ, രാജ്യത്തിന് ഏറ്റവും ആവശ്യമുള്ള കഴിവുകൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്ന സംവിധാനമായി മാറ്റുന്നത്. ഇത് കാനഡയുടെ ഇന്റർനാഷണൽ ടാലന്റ് അട്രാക്ഷൻ സ്ട്രാറ്റജിയുടെ (International Talent Attraction Strategy) ഭാഗമായാണ് സർക്കാർ വിശദീകരിക്കുന്നത്.
2026-ലെ പരിഷ്കാരങ്ങൾ, ഇമിഗ്രേഷൻ എണ്ണം വെറുതെ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ശ്രമമല്ലെന്നും, മറിച്ച് ശരിയായ മേഖലകളിലേക്ക് ശരിയായ ആളുകളെ എത്തിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയുള്ള നടപടികളാണെന്നും സർക്കാർ വൃത്തങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു. ഫ്രഞ്ച് ലാംഗ്വേജ് ഡ്രോകൾ (French language draws), ഹെൽത്ത് കെയർ ഡ്രോകൾ (Healthcare-related draws), ട്രേഡ്സ് ഡ്രോകൾ (Trades-focused selections) എന്നിവ തുടരുമെന്നും, പുതിയ വിഭാഗങ്ങൾ വരുന്നത് നിലവിലുള്ള അപേക്ഷകരെ ഒഴിവാക്കുന്നതല്ലെന്നും അധികൃതർ പറയുന്നു. അതേസമയം, കാറ്റഗറി അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള ചില ഡ്രോകളിൽ മിനിമം പ്രവൃത്തിപരിചയം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ടെന്നതും അപേക്ഷകർ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട പ്രധാന കാര്യമാണ്.
ഇന്ത്യൻ അപേക്ഷകരെയും, പ്രത്യേകിച്ച് മലയാളി പ്രൊഫഷണലുകളെയും ഈ മാറ്റങ്ങൾ നേരിട്ട് ബാധിക്കാനിടയുണ്ട്. ഇന്ത്യയിൽ നിന്നുള്ള ഡോക്ടർമാർ, ഏവിയേഷൻ മേഖലയിലെ വിദഗ്ധർ, ഗവേഷണ രംഗത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്നവർ, പ്രതിരോധ മേഖലയിൽ അനുഭവമുള്ളവർ തുടങ്ങിയവർക്കായി 2026-ലെ Express Entry ഒരു പുതിയ അവസര ജാലകം തുറക്കുന്നതായാണ് വിലയിരുത്തൽ. ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിലും യൂറോപ്പിലും ജോലി പരിചയമുള്ള നിരവധി മലയാളികൾക്ക് ഈ പരിഷ്കാരങ്ങൾ നിർണ്ണായകമായേക്കും.
ഇമിഗ്രേഷൻ നയങ്ങളുടെ നടപ്പിലാക്കലും ഡ്രോകളുടെ രൂപകൽപ്പനയും Immigration, Refugees and Citizenship Canada ആണ് നിർവ്വഹിക്കുന്നത്. അതിനാൽ, ഓരോ ഡ്രോയുടെയും വിശദാംശങ്ങൾ തൊഴിൽ വിപണി ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് മാറാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്നും, അപേക്ഷകർ ഔദ്യോഗിക അപ്ഡേറ്റുകൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പിന്തുടരണമെന്നും അധികൃതർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു.
ആകെ വിലയിരുത്തുമ്പോൾ, 2026-ലെ Express Entry പരിഷ്കാരങ്ങൾ കാനഡയുടെ കുടിയേറ്റ ചരിത്രത്തിലെ ഒരു പ്രധാന വഴിത്തിരിവായി മാറുകയാണ്. നഴ്സുമാർക്കും ട്രേഡ് ജോലിക്കാർക്കും അപ്പുറത്ത്, ഡോക്ടർമാർ, ഗവേഷകർ, പൈലറ്റുകൾ, മിലിട്ടറി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ തുടങ്ങിയ മേഖലകളെ മുൻനിരയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നതിലൂടെ, കാനഡ തന്റെ ഭാവി സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയ്ക്കും ദേശീയ സുരക്ഷയ്ക്കും ആവശ്യമായ മനുഷ്യവിഭവങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. കാനഡ പിആർ (PR) സ്വപ്നം കാണുന്ന വിദഗ്ധരായ മലയാളി പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ഇത് വെറും ഒരു നയമാറ്റമല്ല, മറിച്ച് സമയോചിതമായ ഒരു അവസരം കൂടിയാണ്.
ഈ വാർത്തയെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങളും സംശയങ്ങളും താഴെ കമന്റ് ബോക്സിൽ രേഖപ്പെടുത്തുക. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കുകയോ cmnbuzzcanada@gmail.comഎന്ന വിലാസത്തിൽ ഇമെയിൽ അയക്കുകയോ ചെയ്യാം. കാനഡയിലെ എല്ലാ പ്രധാന വാർത്തകളും തത്സമയം ലഭിക്കുവാൻ CMN BUZZ സോഷ്യൽ മീഡിയ പേജുകൾ ഫോളോ ചെയ്യൂ.
CMN BUZZ — പ്രവാസികളുടെ ഭാവിയെ രൂപപ്പെടുത്തുന്ന വാർത്തകളിൽ നിങ്ങളുടെ വിശ്വസ്ത പങ്കാളി